MBTI®
Décoder son fonctionnement et mieux comprendre les autres pour développer son intelligence relationnelle
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Objectifs de la formation
1/ Mieux comprendre son fonctionnement
2/ Identifier ses forces et son potentiel de développement
3/ Repérer les différences de fonctionnement et les transformer en richesses
4/ Grandir dans sa relation aux autres : prendre du recul, dépassionner les relations, gérer son stress
5/ Adapter sa communication pour gagner en efficacité
Modalités
Durée : 2 jours
Tout public
Aucun prérequis
Délai : Un délai de 4 semaines est nécessaire pour planifier et organiser la formation dans les meilleures conditions
Tarif sur devis
Le tarif dépend de l’envergure du projet. Pour connaître notre prix d’intervention catalogue, merci de vous référer aux Conditions Générales de Vente
* Formation uniquement organisée en format intra-entreprise.
Le contenu de la formation
Comprendre la construction du modèle MBTI®
• Historique : la théorie des types de Jung
• La notion de préférences
• Passation du questionnaire MBTI®
Déterminer son type MBTI®
• Explorer les 4 dimensions
• Valider son type
• Prendre conscience de ses forces et de son potentiel de développement
Approfondir la compréhension de son type et définir son plan de développement
• Comprendre la dynamique des fonctions
• Décrypter ses motivations profondes grâce aux fonctions orientées
• Définir son chemin de développement
• Gérer son stress en fonction de son type
S’approprier le modèle MBTI® : améliorer son efficacité dans un collectif et adapter sa communication
• Travailler à plusieurs : décoder le profil de l’équipe et s’appuyer sur les complémentarités
• Approche de résolution de problèmes
• Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur
Les méthodes mobilisées pour la formation
Jeux de rôles
Exercices pratiques
Plan d’action personnalisé
Apport vidéo
Diagnostic individuel
Nous sommes ravis de répondre à vos questions (réponse sous 48h)
Pédagogie Quilotoa
Issue des techniques théâtrales, active et pratique, elle vise à donner à chaque participant l’autonomie indispensable à toute progression durable.
Des repères théoriques, transmis de manière interactive, complètent les exercices pratiques pour aider à l’appropriation.
Évaluation
Évaluation permanente : au fil de l’eau lors des différentes mises en situation.
En fin de formation : sur un exercice de synthèse.
Après la formation : via un formulaire en ligne.
Personnes en situation de handicap
Lorsque nos formations sont animées au siège de Quilotoa – 123 rue Jules Guesde, 92300 Levallois-Perret – elles sont accessibles à toute personne à mobilité réduite.
Pour toute information complémentaire relative au handicap, merci de contacter notre référente handicap : Nathalie Barbey – n.barbey@quilotoagroup.com – 01 47 48 77 12
Une pédagogie expérientielle reconnue depuis 1993
