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Un large choix de formations entièrement personnalisables.
Construisons ensemble votre projet de formation !
Le catalogue de formations Quilotoa
Notre offre de formation s’articule autour des domaines suivants.
Se connaitre autrement
Communiquer autrement
Manager autrement
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Se connaitre autrement
Développer son assertivité
Gérer son stress et ses émotions
Prendre en compte et valoriser l’image de soi
Mieux se connaître pour mieux communiquer
Développer l’audace
Parole vivante – Inter-entreprise
Développer la confiance en soi
Affirmer sa présence à l’oral
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Communiquer autrement
Communiquer : les fondamentaux
Communiquer avec les médias
Ecrire avec fluidité et efficacité
Communiquer en situation pédagogique
Communiquer en situation difficile
Communiquer positivement
Dynamiser l’accueil et la relation client
Atelier training relationnel
Développer ses attitudes d’influence positive
Devenir acteur de sa communication
Soutenir une proposition suite à un appel d’offres
Convaincre grâce au storytelling
Public speaking
S’exprimer avec conviction
Effective speaker
Communiquer en situation professionnelle
Investir la parole digitale
Communiquer en situation professionnelle
Parole assertive inter-entreprises
Manager autrement
Communiquer en situation managériale
Prendre la parole en public
Teambuilding artistique : Dynamiser sa cohésion
Développer son leadership
Conduire des entretiens en face à face
L’événementiel pour renforcer l’engagement
Préparer, animer, faciliter une réunion
Faire du feed-back un outil de management
Parole influente inter-entreprises
Gérer son temps et ses priorités
Sensibiliser à la prévision secondaire des RPS
Télécharger le catalogue de formation (inter-entreprise)
Une offre faite pour vous
Votre besoin est spécifique et nous mettons à votre service tout notre savoir-faire pour y répondre.
Après une phase collaborative de diagnostic et d’affinage de vos besoins, nous construisons ensemble un parcours et une ingénierie pédagogique qui permettra une montée en compétence optimale de vos collaborateurs.
Nos modules peuvent s’organiser dans différents formats : atelier (½ jour), training (1 jour), formation (2 jours). Des parcours associant différents modules et différents formats peuvent être conçus.
RÉALISATION
ÉVALUATION
ACCOMPAGNEMENT
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Act Human : Le blog Quilotoa
Savoir improviser pour se libérer professionnellement
Savoir improviser pour se libérer professionnellement« On va improviser ! ». Cette phrase sonne parfois comme un aveu d’impuissance pour des collaborateurs qui n’ont pas eu le temps de se préparer à une situation. Cette petite phrase en dit long… Elle en dit long sur...
lire plusConvaincre, une discipline au quotidien
Quelles croyances à dépasser ? Quelle méthode pour atteindre ses objectifs ? Le moins que l’on puisse dire, c’est que le sujet de l’éloquence est largement évoqué dans notre actualité. Plusieurs revues en ont fait leur “une” ces derniers mois (Sciences Humaines, Le...
lire plusVos équipes sont-elles assertives?
Vos équipes sont elles assertives? Comment apprécier son positionnement relationnel? Comment développer cette aptitude?Le positionnement relationnel (quel rôle est joué par chaque protagoniste, quelle place est occupée par chacun dans la relation) est un sujet central...
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