Atelier training relationnel

S’exercer à l’assertivité et préserver la qualité de la relation

Construisons ensemble votre projet de formation !

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Les objectifs de la formation

➤ Affiner sa connaissance de la relation assertive : principes et limites

➤ S’exercer dans des circonstances non professionnelles et professionnelles, face à un comédien : faire une demande difficile, oser dire non

➤ Analyser les mises en pratique pour identifier comportements à éviter et démarches favorisantes

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Le contenu de la formation

Apports théoriques

  • Définition de l’assertivité

  • 3 comportements non assertifs (agressivité/fuite/manipulation)

  • Intérêt de l’assertivité et utilisation 

  • Le jeu des positions (ou dialogue de sourd)

Entraînement à :

  • Dire non en maintenant la qualité de la relation

  • Faire une demande difficile

  • Faire face à l’agressivité, la fuite, la manipulation

Mises en situation

  • Analyse des stratégies et des résultats

Les outils de la formation

Jeux de rôles

Apport vidéo

Exercices pratiques

Diagnostic individuel

Serious game

Plan d'action personnalisé

Pédagogie Quilotoa et évaluation

Issue des techniques théâtrales, active et pratique, elle vise à donner à chaque participant l’autonomie indispensable à toute progression durable. Des repères théoriques, transmis de manière interactive, complètent les exercices pratiques pour aider à l’appropriation. Nous proposons le processus d’évaluation ForMetris en 2 temps (à chaud et 90 jours après la formation).

Durée, public et prérequis

Durée : 1 jour

Tout public

Aucun Prérequis

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Des résultats valorisés

par un organisme indépendant et par nos clients

Leader européen de l’évaluation de formation

91 / 100

Perception par les formés

★★★

80 / 100

Impact pour l'entreprise

★★★

Quilotoa pour mes équipes et moi-même, c’est la formation par la mise en situation. Des méthodes sur la base de training permanent, un coaching par de vrais acteurs et une exigence de résultats. De plus, j’apprécie fortement la recherche d’amélioration pédagogique permanente de l’équipe de direction, ainsi que leur volonté d’innover pour mieux satisfaire les clients que nous sommes. »

Frédéric Douillet

Directeur du réseau - Optic 2000

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QUILOTOA

Quilotoa crée des solutions pour faire du potentiel relationnel de vos équipes un atout pour votre organisation.

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  123, rue Jules Guesde 92300 Levallois-Perret

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