Le blog Quilotoa Act Human

Ça vous est déjà arrivé : - d’attendre la deadline pour boucler un projet, stimulé par l’urgence alors que votre collègue déteste ça ?  - de partager une idée avec passion et de recevoir en retour un simple "OK"  - d’avoir des discussions qui s’enlisent avec certains...

Bonjour Yoann, peux-tu te présenter ? Oui, bien sûr ! J'ai 43 ans, et j'ai effectué une reconversion professionnelle assez singulière. J'ai d'abord été ingénieur en agroalimentaire, puis j'ai passé cinq ans et demi dans le secteur des assurances. J'étais à l'aise avec...

Isabelle, peux-tu te présenter et présenter ton activité de formatrice ?  Après des études des études à Science-Pô Paris, en ethnologie et en sciences économiques, j’ai rejoint un atelier de type « Actor’s studio » pour me former à la pratique théâtrale puis j’ai joué...

Dans le paysage professionnel contemporain, le courage est devenu l’une des qualités les plus attendues d’un manager. Et pourtant, c’est souvent l’un des reproches les plus fréquents formulés par les salariés : « Mon manager manque de courage. » Mais qu’entend-on...

Bonjour Ludivine, peux-tu nous parler de ton parcours et de ce qui t’a donné envie de devenir animatrice en fresque du facteur humain ? Oui bien sûr, j’ai passé ces dix dernières années en Australie où j'ai travaillé en tant que Responsable RSE dans un grand groupe...

Parler, se présenter, donner son opinion face à un(e) journaliste, devant une caméra, un micro ou même à travers un article de presse, est très souvent une expérience transformatrice.  Il s’agit alors de faire face aux médias sans les subir et s’en servir pour faire...

Pour recruter des talents et ainsi rivaliser dans des marchés de plus en plus compétitifs, vous devez non seulement posséder des compétences techniques, mais aussi maîtriser des compétences soft skills. Dans cet article, nous allons explorer ensemble ce qu'il vous...

Dans le milieu professionnel, le feedback en entreprise est un outil précieux qui favorise le développement des compétences, la motivation et l’engagement des collaborateurs. Pourtant, il est souvent sous-exploité ou mal utilisé. Face à cela, comment alors instaurer...

Une gestion de la relation client optimisée vous permet non seulement d'augmenter la satisfaction et la fidélité de vos clients, mais également de booster votre chiffre d'affaires. Cependant, améliorer cette gestion n'est pas une mince affaire et nécessite une...