Le blog de quilotoa
En 2026, vos compétences ne périment plus : elles expirent. L’urgence d’une culture de l’apprentissage.
1. Introduction : Le choc de 2026 et l’ère de l’obsolescence immédiate L’année 2026 ne marque pas une simple étape dans l’évolution du travail, elle consacre une rupture systémique. Ce que nous percevions autrefois comme une érosion lente des savoir-faire s’est...
La psychologie positive : faire face aux défis que l’on rencontre avec plus de ressources et de sérénité
Isabelle, peux-tu te présenter et présenter ton activité de formatrice ? Après des études à Science-Pô Paris, en ethnologie et en sciences économiques, j’ai rejoint un atelier de type « Actor’s studio » pour me former à la pratique théâtrale puis j’ai joué dans...
Le courage managérial, la clé de la réussite en leadership
Dans le paysage professionnel contemporain, le courage est devenu l’une des qualités les plus attendues d’un manager. Et pourtant, c’est souvent l’un des reproches les plus fréquents formulés par les salariés : « Mon manager manque de courage. » Mais qu’entend-on...
La conduite du changement en entreprise : comprendre nos résistances pour pouvoir les lever avec la fresque du facteur humain
Bonjour Ludivine, peux-tu nous parler de ton parcours et de ce qui t’a donné envie de devenir animatrice en fresque du facteur humain ? Oui bien sûr, j’ai passé ces dix dernières années en Australie où j'ai travaillé en tant que Responsable RSE dans un grand groupe...
Être acteur de son interview grâce au média training
Parler, se présenter, donner son opinion face à un(e) journaliste, devant une caméra, un micro ou même à travers un article de presse, est très souvent une expérience transformatrice. Il s’agit alors de faire face aux médias sans les subir et s’en servir pour faire...
Les compétences et soft skills à avoir pour mieux recruter
Pour recruter des talents et ainsi rivaliser dans des marchés de plus en plus compétitifs, vous devez non seulement posséder des compétences techniques, mais aussi maîtriser des compétences soft skills. Dans cet article, nous allons explorer ensemble ce qu'il vous...
L’importance du feedback en entreprise et comment le développer au travail
Dans le milieu professionnel, le feedback en entreprise est un outil précieux qui favorise le développement des compétences, la motivation et l’engagement des collaborateurs. Pourtant, il est souvent sous-exploité ou mal utilisé. Face à cela, comment alors instaurer...
Comment améliorer la gestion de la relation client dans votre entreprise ?
Une gestion de la relation client optimisée vous permet non seulement d'augmenter la satisfaction et la fidélité de vos clients, mais également de booster votre chiffre d'affaires. Cependant, améliorer cette gestion n'est pas une mince affaire et nécessite une...
6 étapes pour travailler la confiance en soi
Travailler la confiance en soi est un véritable pilier pour l'épanouissement personnel et professionnel. Pourtant, il s'agit d'une qualité qui nous fait souvent défaut, nous empêchant d'atteindre nos objectifs et de réaliser nos rêves. Découvrez 6 étapes pour...
Comment le coaching d’équipe aide au développement de votre entreprise ?
Dans le monde des affaires, à mesure que la complexité des projets augmente, le rôle du coaching d'équipe devient de plus en plus déterminant. Il est souvent la clé pour débloquer le potentiel de votre entreprise et favoriser une croissance durable. Découvrons...








