Cas client :
Parcours Manager+®

Nous accompagnons les managers de notre client spécialisé dans les cosmétiques, dans une posture plus audacieuse, plus assertive et plus responsable.

Cas Client

L’entreprise retail dans la cosmétique, nous a consulté pour former sa ligne managériale afin de faire face à ces défis. De surcroît, il fallait prendre en compte un historique de formation leadership et management qui avait déçu en termes de résultats.

Il fallait rehausser l’image de la formation ! Le tout dans une culture d’entreprise très forte, assez consensuelle, axée sur l’harmonie de la relation.

Formation Leadership

Contexte

Toutes les entreprises sont confrontées à la double injonction du changement permanent et de l’amélioration de la performance.

Comment concilier ces exigences tout en accompagnant les managers dans une posture plus audacieuse, plus assertive et plus responsable ? Tout en respectant les valeurs de l’entreprise ?

Public

Tous les managers de l’entreprise.

Dispositif

Pour répondre à cette demande, nous avons élaboré un parcours de formation management en plusieurs étapes :

Temps 1

Un module de formation consacré aux fondamentaux du management, avec un 3ème jour conçu comme un laboratoire d’entraînement intensif avec des mises en situation jouées par un comédien.

Temps 2

Un bilan intermédiaire individuel et personnalisé, s’appuyant sur un questionnaire identifiant les drivers personnels et les comportements dominants.

Temps 3

Des ateliers d’approfondissement sur 1/2 journée sur des thématiques identifiées avec le client (ex : le manager coach, la gestion des situations difficiles …).

Le + de Quilotoa

Nous avons impliqué les équipes RH dans des workshops destinés à faire émerger les valeurs de l’entreprise et les comportements managériaux attendus à promouvoir.

Préparez votre futur challenge avec Quilotoa !

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