Communiquer avec efficacité en situation professionnelle

Valoriser sa communication orale et écrite en situation professionnelle

Objectifs de la formation

1/ Installer et soutenir la relation avec l’auditoire

2/ Investiguer par le questionnement et la reformulation

3/ Mieux se faire comprendre de l’interlocuteur

4/ Mobiliser sa gestuelle et ses ressources vocales pour gagner en force de conviction

5/ Éviter les erreurs communes et les pièges pour créer en appui de l’oral un support écrit efficace

Modalités

Durée : 2 jours

Tout public

Aucun prérequis

Tarif sur devis

Le tarif dépend de l’envergure du projet. Pour connaître notre prix d’intervention catalogue, merci de vous référer aux Conditions Générales de Vente

* Formation uniquement organisée en format intra-entreprise.

Le contenu de la formation

Identifier les enjeux d’une communication professionnelle efficace

• Les enjeux de la communication au quotidien dans l’entreprise

• La responsabilité de l’émetteur du message : le schéma des déperditions

• Le cadrage de la relation : les questions à se poser

Développer ses aptitudes à l’oral dans les situations professionnelles les plus fréquentes

• Les clés de la présence physique : posture, gestuelle, occupation de l’espace

• La voix impactante : volume, intonation, articulation, débit

• Une présentation de soi efficace : regard, synthèse en 3 phrases

Structurer un écrit ou oral professionnel efficace

• De l’importance et de l’urgence : un temps de réflexion nécessaire

• Une préparation indispensable en quelques questions

• Différents types de plans possibles – La règle des 7 C

Adopter les “bonnes pratique” rédactionnelles au quotidien

Concevoir une présentation dynamique et convaincante

• Les enjeux des présentations PowerPoint en entreprise

• Les règles de conception d’une présentation persuasive

Les méthodes mobilisées pour la formation

Jeux de rôles

Exercices pratiques

Plan d’action personnalisé

Apport vidéo

Diagnostic individuel

Nous sommes ravis de répondre à vos questions (réponse sous 48h) 

Pédagogie Quilotoa

Issue des techniques théâtrales, active et pratique, elle vise à donner à chaque participant l’autonomie indispensable à toute progression durable.

Des repères théoriques, transmis de manière interactive, complètent les exercices pratiques pour aider à l’appropriation.

Évaluation

Évaluation permanente : au fil de l’eau lors des différentes mises en situation.

En fin de formation : sur un exercice de synthèse.

Après la formation : via un formulaire en ligne.

Personnes en situation de handicap

Lorsque nos formations sont animées au siège de Quilotoa – 123 rue Jules Guesde, 92300 Levallois-Perret – elles sont accessibles à toute personne à mobilité réduite.

Pour toute information complémentaire relative au handicap, merci de contacter notre référente handicap : Nathalie Barbey – n.barbey@quilotoagroup.com – 01 47 48 77 12

Une pédagogie expérientielle reconnue depuis 1993

« Nous travaillons depuis plusieurs années avec Quilotoa à qui nous renouvelons notre confiance année après année. Les retours des participants sont excellents. Les apprentissages concourent à la montée en compétences de nos collaborateurs en termes de prise de parole et participent à la réussite de nos projets d’entreprise. »

Anne Roux

Responsable formation, Nutrixo

 » Le partenariat entre OGF et Quilotoa s’inscrit dans la durée et nous pouvons apprécier la compétence et la capacité de remise en question, qui a toujours permis de répondre au mieux aux besoins et attentes de nos salariés et de notre entreprise. »

Anne Quillet

Directrice de la GPCC, OGF

« Quilotoa est dans le top 5 de nos prestataires. Nous sommes très satisfaits de notre collaboration, nous sommes en accord sur les valeurs. Envie de continuer et nouvelles pistes à venir. »

Christine Hocquette

Responsable formation, Auchan

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