Développer son leadership et son assertivité

S’affirmer dans sa capacité à préparer et animer avec
efficacité des réunions productives

Objectifs de la formation

1/ Comprendre la dynamique de groupe
2/ S’affirmer sans imposer
3/ Intégrer les fondamentaux du leadership
4/ Développer une communication efficace et adaptée
5/ Ajouter du leadership dans son management

Modalités

Durée : 2 jours + 1 journée
Public : Toute personne devant gérer un groupe (managers, chefs d’entreprise, responsables syndicaux etc…)
Aucun prérequis
Tarif sur devis
Le tarif dépend de l’envergure du projet. Pour connaître notre prix d’intervention catalogue, merci de vous référer aux Conditions Générales de Vente.
Formation uniquement organisée en format intra-entreprise.

Le contenu de la formation

L’affirmation de soi
– Découvrir les différents états du moi dans le relationnel
– Savoir dire “non”
– Exprimer son point de vue sans agressivité

Le groupe
– Découvrir les enjeux
– Apprécier ses qualités
– Entrevoir ses limites

Le leader
– Établir les fondamentaux du leadership
– Comparer leadership et management
– Déployer les outils nécessaires à la communication du leader

Les méthodes mobilisées pour la formation

Jeux de rôles

Exercices pratiques

Plan d’action personnalisé

Apport vidéo

Diagnostic individuel

Nous sommes ravis de répondre à vos questions (réponse sous 48h) 

Pédagogie Quilotoa

Issue des techniques théâtrales, active et pratique, elle vise à donner à chaque participant l’autonomie indispensable à toute progression durable.

Des repères théoriques, transmis de manière interactive, complètent les exercices pratiques pour aider à l’appropriation.

Évaluation

Évaluation permanente : au fil de l’eau lors des différentes mises en situation.
En fin de formation : sur un exercice de synthèse.
Après la formation : via un formulaire en ligne.

Personnes en situation de handicap

Lorsque nos formations sont animées au siège de Quilotoa – 123 rue Jules Guesde, 92300 Levallois-Perret – elles sont accessibles à toute personne à mobilité réduite.
Pour toute information complémentaire relative au handicap, merci de contacter notre référente handicap : Nathalie Barbey – n.barbey@quilotoagroup.com – 01 47 48 77 12

Une pédagogie experientielle reconnue depuis 30 ans

« Quilotoa est un cabinet qui met tout en oeuvre pour atteindre ses objectifs. C’est un très bon organisme de formation»

 

Florence Pouillet

Chargé de projet formation, Leroy Merlin

« Nous travaillons depuis plusieurs années avec Quilotoa à qui nous renouvelons notre confiance année après année. Les retours des participants sont excellents. Les apprentissages concourent à la montée en compétences de nos collaborateurs en termes de prise de parole et participent à la réussite de nos projets d’entreprise. »

 

Anne Roux

Responsable Formation pour Nutrixo

« Un organisme qui a su prendre en compte les attentes du Groupe Rocher, les valeurs, la culture déployée pour proposer une formation complète, en amont et après la session. Des retours très satisfaisants pour un enjeu fort à destination de plus de 200 collaborateurs ! »

 

Virginie Picci

Responsable formation pour Groupe Rocher

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