Formation Public Speaking

Gagner en confiance et en efficacité lors de ses présentations orales en anglais

Construisons ensemble votre projet de formation !

Les objectifs de la formation

➤ Apprendre à structurer une présentation comme un anglo-saxon

➤ S’entraîner à créer une relation “casual” et “inspiring” avec son auditoire

➤ Améliorer la fluidité de son anglais pour donner plus d’impact à ses présentations

➤ Connaître les expressions typiques utilisées par les présentateurs anglophones

➤ Travailler son accent et les mots-clés de son secteur d’activité

Construisons ensemble votre projet de formation !

Le contenu de la formation

Structurer comme un anglo-saxon

  • Savoir aller droit au but et structurer une présentation à l’anglo-saxonne

  • Utiliser la « règle de 3 » et le « Elevator Picth », outils familiers des orateurs anglo-saxons

Gagner en aisance en anglais

  • Travailler sa prononciation des termes métiers fréquemment utilisés

  • Connaître les expressions anglaises permettant de fluidifier ses présentations (introduction, transitions, échanges, conclusion)

  • Repérer ses points de fragilité grammaticaux pour les travailler plus tard

  • Travailler sur l’intonation pour donner du relief à ses présentations

Soigner son relationnel

  • Sortir de la logique “Examination” et investir la posture “Together”

  • Utiliser l’humour pour créer une relation de qualité

  • Avoir une approche positive des critiques ou des challenges

  • Utiliser un langage corporel adapté à un public international

Les outils de la formation

Jeux de rôles

Apport vidéo

Exercices pratiques

Diagnostic individuel

Serious game

Plan d'action personnalisé

Pédagogie Quilotoa et évaluation

Issue des techniques théâtrales, active et pratique, elle vise à donner à chaque participant l’autonomie indispensable à toute progression durable. Des repères théoriques, transmis de manière interactive, complètent les exercices pratiques pour aider à l’appropriation. Nous proposons le processus d’évaluation ForMetris en 2 temps (à chaud et 90 jours après la formation).

Durée, public et prérequis

Durée : 2 jours

Tout public

Anglais intermédiaire ou fluide

Construisons ensemble votre projet de formation !

Des résultats valorisés

par un organisme indépendant et par nos clients

Leader européen de l’évaluation de formation

91 / 100

Perception par les formés

★★

80 / 100

Impact pour l'entreprise

★★

Quilotoa pour mes équipes et moi-même, c’est la formation par la mise en situation. Des méthodes sur la base de training permanent, un coaching par de vrais acteurs et une exigence de résultats. De plus, j’apprécie fortement la recherche d’amélioration pédagogique permanente de l’équipe de direction, ainsi que leur volonté d’innover pour mieux satisfaire les clients que nous sommes. »

Frédéric Douillet

Directeur du réseau - Optic 2000

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Quilotoa crée des solutions pour faire du potentiel relationnel de vos équipes un atout pour votre organisation.

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