Formation S’exprimer avec conviction

Maîtriser les fondamentaux de la communication face à un auditoire

Construisons ensemble votre projet de formation !

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Les objectifs de la formation

➤ Renforcer la qualité et l’efficacité de ses interventions  face à un auditoire et en réunion

➤ Porter sa conviction en maîtrisant les dimensions vocale, corporelle, émotionnelle de toute intervention orale

➤ Identifier ses acquis et  points d’amélioration de façon à gérer sa progression individuelle.

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Le contenu de la formation

les atouts et les limites personnelles lors d’une prise de parole face à un auditoire

  • Définition d’un axe d’évolution personnalisé

Les dimensions vocale et corporelle

  • Prise de conscience de l’importance de la voix et du mouvement du corps pour susciter l’intérêt
  • Repères et éclairages personnels sur la manière de mieux utiliser son “instrument” pour porter sa conviction

La dimension émotionnelle

  • La préparation personnelle avant une intervention à enjeu
  • Objectif : être 100% conscient/concentré/tonique

L’intervention convaincante  lors d’une réunion

  • Le plan mental : FOA (fait/opinion/action)

Préparation intellectuelle  de son intervention

  • L’analyse du contexte 
  • Le choix d’un plan dynamique 
  • L’argumentation rationnelle et relationnelle

Les outils de la formation

Jeux de rôles

Apport vidéo

Exercices pratiques

Diagnostic individuel

Serious game

Plan d'action personnalisé

Pédagogie Quilotoa et évaluation

Issue des techniques théâtrales, active et pratique, elle vise à donner à chaque participant l’autonomie indispensable à toute progression durable. Des repères théoriques, transmis de manière interactive, complètent les exercices pratiques pour aider à l’appropriation. Nous proposons le processus d’évaluation ForMetris en 2 temps (à chaud et 90 jours après la formation).

Durée, public et prérequis

Durée : 2 jours

Tout public

Aucun Prérequis

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Des résultats valorisés

par un organisme indépendant et par nos clients

Leader européen de l’évaluation de formation

91 / 100

Perception par les formés

★★★

80 / 100

Impact pour l'entreprise

★★★

Quilotoa pour mes équipes et moi-même, c’est la formation par la mise en situation. Des méthodes sur la base de training permanent, un coaching par de vrais acteurs et une exigence de résultats. De plus, j’apprécie fortement la recherche d’amélioration pédagogique permanente de l’équipe de direction, ainsi que leur volonté d’innover pour mieux satisfaire les clients que nous sommes. »

Frédéric Douillet

Directeur du réseau - Optic 2000

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