Teambuilding artistique
Dynamiser la cohésion d’équipe
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Objectifs de la formation
1/ Renforcer la cohésion au sein d’une équipe
2/ Créer un lien dans un contexte hors travail
3/ Mieux coopérer et mieux travailler en équipe
Modalités
Durée : 1 à 2 jours
Public : Des équipes naturelles ou transversales allant de 10 à 15 personnes
Aucun prérequis
Délais : Un délai de 4 semaines est nécessaire pour planifier et organiser la formation dans les meilleures conditions
Tarif sur devis
Le tarif dépend de l’envergure du projet. Pour connaître notre prix d’intervention catalogue, merci de vous référer aux Conditions Générales de Vente
* Formation uniquement organisée en format intra-entreprise.
Le contenu de la formation
En fonction de la durée, une demie journée peut être consacrée à un temps de travail et de réflexion de la part des participants
· Qu’est-ce qu’une équipe efficace ?
· Quelles sont les conditions d’une collaboration efficace ?
· Mieux comprendre la relation à l’autre et les interactions au sein de l’équipe
Un module artistique peut accompagner la partie théorique
· Théâtre, objectif : faire créer des scènes (sketches) par des petits groupes et les jouer en plénière
· Musique, objectif : mettre une assemblée en situation de jouer ensemble une oeuvre collective (souvent à partir de percussions ou bruitages)
· Fresque collective, objectif : faire réaliser une fresque par un groupe de personnes
· Tourner un film, objectif : faire vivre un tournage professionnel à des équipes et expérimenter le travail en équipe
Les méthodes mobilisées pour la formation
Jeux de rôles
Exercices pratiques
Plan d’action personnalisé
Apport vidéo
Diagnostic individuel
Nous sommes ravis de répondre à vos questions (réponse sous 48h)
Pédagogie Quilotoa
Issue des techniques théâtrales, active et pratique, elle vise à donner à chaque participant l’autonomie indispensable à toute progression durable.
Des repères théoriques, transmis de manière interactive, complètent les exercices pratiques pour aider à l’appropriation.
Évaluation
Évaluation permanente : au fil de l’eau lors des différentes mises en situation.
En fin de formation : sur un exercice de synthèse.
Après la formation : via un formulaire en ligne.
Personnes en situation de handicap
Lorsque nos formations sont animées au siège de Quilotoa – 123 rue Jules Guesde, 92300 Levallois-Perret – elles sont accessibles à toute personne à mobilité réduite.
Pour toute information complémentaire relative au handicap, merci de contacter notre référente handicap : Nathalie Barbey – n.barbey@quilotoagroup.com – 01 47 48 77 12
Une pédagogie expérientielle reconnue depuis 1993
