Formation Effective Speaker

Mobiliser et développer ses capacités à présenter de manière convaincante en français et en anglais

Construisons ensemble votre projet de formation !

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Les objectifs de la formation

➤ Mettre en pratique  les fondamentaux d’une présentation orale convaincante

➤ Se mettre à la place de l’auditeur pour mieux prendre en compte ses besoins

➤ Structurer une présentation selon sa cible, son objectif et son message

➤ Animer une prise de parole dynamique et interactive en s’appuyant sur ses  atouts de communicant

 

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Le contenu de la formation

Dimensions et composantes mises en jeu dans la communication orale

  • Identification des composantes de la communication orale mises en jeu en présentiel, webex, conference call.

Préparation de la communication

  • La méthode de préparation dans l’objectif d’être clair, concis, convaincant
  • Comment renforcer l’efficacité de son message : introduire, argumenter, conclure

Mobilisation de ses capacités d’expression physique et vocale

  • Initiation à des techniques d’expression qui manifestent présence, écoute et force de conviction

Entraînement à prendre la parole avec impact en présentiel

  • Le Pitch
  • Présentation format court d’un slide en 5 minutes

Les outils de la formation

Jeux de rôles

Apport vidéo

Exercices pratiques

Diagnostic individuel

Serious game

Plan d'action personnalisé

Pédagogie Quilotoa et évaluation

Issue des techniques théâtrales, active et pratique, elle vise à donner à chaque participant l’autonomie indispensable à toute progression durable. Des repères théoriques, transmis de manière interactive, complètent les exercices pratiques pour aider à l’appropriation. Nous proposons le processus d’évaluation ForMetris en 2 temps (à chaud et 90 jours après la formation).

Durée, public et prérequis

Durée : 2 jours

Tout public

Aucun Prérequis

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Des résultats valorisés

par un organisme indépendant et par nos clients

Leader européen de l’évaluation de formation

91 / 100

Perception par les formés

★★★

80 / 100

Impact pour l'entreprise

★★★

Quilotoa pour mes équipes et moi-même, c’est la formation par la mise en situation. Des méthodes sur la base de training permanent, un coaching par de vrais acteurs et une exigence de résultats. De plus, j’apprécie fortement la recherche d’amélioration pédagogique permanente de l’équipe de direction, ainsi que leur volonté d’innover pour mieux satisfaire les clients que nous sommes. »

Frédéric Douillet

Directeur du réseau - Optic 2000

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