Formation – Faire du feedback un outil de management
Développer sa capacité à donner du feedback, s’y préparer et s’y entraîner grâce à cette formation de feedback.
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Objectifs de la formation feedback
1/ Identifier les actions propices à un management de proximité par l’usage du feedback
2/ Comprendre et s’adapter aux personnalités de son équipe
3/ Assumer des feedbacks individuels et des réunions d’équipe productives
4/ Développer une communication affirmée dans l’animation des équipes
Modalités
Durée : 2 jours
Tout public
Aucun prérequis
Tarif sur devis
Le tarif dépend de l’envergure du projet. Pour connaître notre prix d’intervention catalogue, merci de vous référer aux Conditions Générales de Vente
* Formation uniquement organisée en format intra-entreprise.
Le contenu de la formation feedback
Repères sur la proximité et le feedback
· Identifier les représentations sur proximité et feedback
· Donner et recevoir des signes de reconnaissance
· Distinguer les différents types (conditionnels / inconditionnels / positifs / négatifs )
· Mettre en pratique le feedback en utilisant les méthodologies adaptées
· S’affirmer avec écoute dans la relation
· Repérer les 4 attitudes en situation de communication délicate
· Développer l’assertivité (voir aussi la formation assertivité)
Ateliers de mise en pratique
· Expérimenter l’usage du feedback à 360° face à un collaborateur ou à une équipe dans sa globalité
Les méthodes mobilisées pour la formation feedback
Jeux de rôles
Exercices pratiques
Plan d’action personnalisé
Apport vidéo
Diagnostic individuel
Nous sommes ravis de répondre à vos questions (réponse sous 48h)
Pédagogie Quilotoa
Issue des techniques théâtrales, active et pratique, elle vise à donner à chaque participant l’autonomie indispensable à toute progression durable.
Des repères théoriques, transmis de manière interactive, complètent les exercices pratiques pour aider à l’appropriation.
Évaluation
Évaluation permanente : au fil de l’eau lors des différentes mises en situation.
En fin de formation : sur un exercice de synthèse.
Après la formation : via un formulaire en ligne.
Personnes en situation de handicap
Lorsque nos formations sont animées au siège de Quilotoa – 123 rue Jules Guesde, 92300 Levallois-Perret – elles sont accessibles à toute personne à mobilité réduite.
Pour toute information complémentaire relative au handicap, merci de contacter notre référente handicap : Nathalie Barbey – n.barbey@quilotoagroup.com – 01 47 48 77 12
Une pédagogie expérientielle reconnue depuis 1993
