Communiquer : les fondamentaux

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Objectifs de la formation

1/ Organiser sa prise de parole en fonction du public et des objectifs opérationnels

2/ Animer de façon autonome une présentation dans le contexte défini dans l’objectif général

3/ Se situer dans ses points forts et axes d’amélioration

4/ Établir rapidement la relation avec l’auditoire et la maintenir tout au long de l’intervention

5/ Se sentir en confiance dans cet exercice

Modalités

Durée : 2 jours

Tout public

Aucun prérequis

Tarif sur devis

Le tarif dépend de l’envergure du projet. Pour connaître notre prix d’intervention catalogue, merci de vous référer aux Conditions Générales de Vente

* Formation uniquement organisée en format intra-entreprise.

Le contenu de la formation

La relation à soi et aux autres

• Orienter son intention vers l’autre

• Développer sa confiance en soi et son affirmation face au groupe

Une parole vivante, rythmée et adaptée au public

• Rendre sa parole audible par une bonne articulation

• Adapter son volume

• Créer des silences, des ruptures dans sa parole

• Varier les intonations

La créativité

• Lâcher prise

• Inventer

• S’autoriser à penser en dehors « de la boîte »

Le corps et sa dynamique dans le message adressé

• Renforcer sa présence physique, c’est par l’action que va se développer la réflexion, en connaissant ses ressources physiques on arrive à exprimer sa pensée.

Un message structuré

• Connaître les différents types d’argument

• Utiliser un « plan simplifié » pour construire rapidement son message dans le cadre d’une réunion ou d’une intervention face à un public

La prise de parole improvisée

• S’entraîner à intervenir ou réagir sans avoir pu préparer

• Mobiliser ses idées et les structurer : F.O.A.

Les méthodes mobilisées pour la formation

Jeux de rôles

Exercices pratiques

Plan d’action personnalisé

Apport vidéo

Diagnostic individuel

Nous sommes ravis de répondre à vos questions (réponse sous 48h)

Pédagogie Quilotoa

Issue des techniques théâtrales, active et pratique, elle vise à donner à chaque participant l’autonomie indispensable à toute progression durable.

Des repères théoriques, transmis de manière interactive, complètent les exercices pratiques pour aider à l’appropriation.

Évaluation

Évaluation permanente : au fil de l’eau lors des différentes mises en situation.

En fin de formation : sur un exercice de synthèse.

Après la formation : via un formulaire en ligne.

Personnes en situation de handicap

Lorsque nos formations sont animées au siège de Quilotoa – 123 rue Jules Guesde, 92300 Levallois-Perret – elles sont accessibles à toute personne à mobilité réduite.

Pour toute information complémentaire relative au handicap, merci de contacter notre référente handicap : Nathalie Barbey – n.barbey@quilotoagroup.com – 01 47 48 77 12

Une pédagogie experientielle reconnue depuis 1993

« Nous travaillons depuis plusieurs années avec Quilotoa à qui nous renouvelons notre confiance année après année. Les retours des participants sont excellents. Les apprentissages concourent à la montée en compétences de nos collaborateurs en termes de prise de parole et participent à la réussite de nos projets d’entreprise. »

Anne Roux

Responsable formation, Nutrixo

 » Le partenariat entre OGF et Quilotoa s’inscrit dans la durée et nous pouvons apprécier la compétence et la capacité de remise en question, qui a toujours permis de répondre au mieux aux besoins et attentes de nos salariés et de notre entreprise. »

Anne Quillet

Directrice de la GPCC, OGF

« Quilotoa est dans le top 5 de nos prestataires. Nous sommes très satisfaits de notre collaboration, nous sommes en accord sur les valeurs. Envie de continuer et nouvelles pistes à venir. »

Christine Hocquette

Responsable formation, Auchan

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