Formation – communiquer de façon positive
Les fondamentaux de la communication positive
pour une meilleure affirmation de soi
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Objectifs de la formation communication positive
1/ Découvrir le Processus Logique d’une Communication Positive (PLCP)
2/ Faire émerger les mécanismes qui le sous-tendent
3/ Identifier et intégrer les outils, les attitudes nécessaires à sa mise en oeuvre
4/ Mettre en perspective le rapport systémique de la communication avec l’autre, avec soi et avec l’évènement
5/ Appréhender les bénéfices du PLCP : facilitant, apaisant, coopératif et productif
Modalités de la formation
Durée : 2 jours + 1 jour (intersession d’environ 3 semaines)
Public : tous niveaux de collaborateurs, ayant ou non déjà participé à des stages de communication, et désirant progresser dans la gestion de leurs relations et de leur communication
Aucun prérequis
Tarif sur devis
Le tarif dépend de l’envergure du projet. Pour connaître notre prix d’intervention catalogue, merci de vous référer aux Conditions Générales de Vente
* Formation uniquement organisée en format intra-entreprise.
Le contenu de la formation communication positive
Les fondamentaux de la communication
• Sensibilisation aux facteurs de déperdition du message
• La communication en lien avec sa tridimensionnalité systémique
• Mise à distance de son propre cadre de référence : s’ouvrir sur le mode des hypothèses
• L’expression de ses besoins pour trouver des solutions plus opérantes
La relation à l’autre à l’événement et à soi
• Accueil positif en Communication
• Et, pourquoi pas, savoir dire “oui” / oser dire “non”
• Écoute active pour faciliter l’émergence d’une confiance mutuelle
• Maîtrise de ses émotions pour mieux gérer le stress et prévenir le burn out
Capitalisation et approfondissement pour une meilleure affirmation de soi
• Analyse de l’intersession sous la forme d’un “questionnement pour un bilan bienveillant“
• Capitalisation de son apprentissage en devenant son propre “Entraîneur Positif “
• Affirmation de soi notamment dans des situations de gestion d’agressivité et/ou de conflit
Les méthodes mobilisées pour la formation communication positive
Jeux de rôles
Exercices pratiques
Plan d’action personnalisé
Apport vidéo
Diagnostic individuel
Nous sommes ravis de répondre à vos questions (réponse sous 48h)
Pédagogie Quilotoa
Issue des techniques théâtrales, active et pratique, elle vise à donner à chaque participant l’autonomie indispensable à toute progression durable.
Des repères théoriques, transmis de manière interactive, complètent les exercices pratiques pour aider à l’appropriation.
Évaluation
Évaluation permanente : au fil de l’eau lors des différentes mises en situation.
En fin de formation : sur un exercice de synthèse.
Après la formation : via un formulaire en ligne.
Personnes en situation de handicap
Lorsque nos formations sont animées au siège de Quilotoa – 123 rue Jules Guesde, 92300 Levallois-Perret – elles sont accessibles à toute personne à mobilité réduite.
Pour toute information complémentaire relative au handicap, merci de contacter notre référente handicap : Nathalie Barbey – n.barbey@quilotoagroup.com – 01 47 48 77 12
Une pédagogie expérientielle reconnue depuis 1993
