Développer son audace à l’oral

Osez utiliser le potentiel qui est en soi pour être plus performant dans sa communication

Accueil > Formation Développer l’audace

Objectifs de la formation

1/ Oser s’exprimer avec confiance, audace et efficacité

2/ Assumer ce que l’on est et ce que l’on fait

3/ Exercer son esprit de répartie face au groupe

4/ Sortir des automatismes et des habitudes, incarner sa parole

5/ Libérer sa créativité et son imagination pour gagner en confiance et affirmation de soi

6/ S’imposer des défis, oser expérimenter et s’engager pleinement dans le message adressé

Modalités

Durée : 2 jours

Tout public

Aucun prérequis

Tarif sur devis

Le tarif dépend de l’envergure du projet. Pour connaître notre prix d’intervention catalogue, merci de vous référer aux Conditions Générales de Vente

* Formation uniquement organisée en format intra-entreprise.

Le contenu de la formation

S’impliquer avec les outils de l’improvisation théâtrale

• Mise en place d’un cadre référentiel commun

• Exercices d’écoute, d’acceptation, d’implication de soi et d’innovation

• Exercices d’échauffement corporels et vocaux

• Exercices d’improvisation théâtrale qui libèrent la créativité, la spontanéité par le jeu

Affirmer sa présence

• Prendre conscience des ressources qui sont en soi

• Prendre conscience de son potentiel créatif et de sa capacité à s’engager

S’adapter aux diverses situations de la vie professionnelle et quotidienne

• Travailler le lâcher prise et levers les inhibitions intellectuelles pour libérer la parole

• Développer son imaginaire et sa répartie verbale

Les méthodes mobilisées pour la formation

Jeux de rôles

Exercices pratiques

Plan d’action personnalisé

Apport vidéo

Diagnostic individuel

Nous sommes ravis de répondre à vos questions (réponse sous 48h)

Pédagogie Quilotoa

Issue des techniques théâtrales, active et pratique, elle vise à donner à chaque participant l’autonomie indispensable à toute progression durable.

Des repères théoriques, transmis de manière interactive, complètent les exercices pratiques pour aider à l’appropriation.

Évaluation

Évaluation permanente : au fil de l’eau lors des différentes mises en situation.

En fin de formation : sur un exercice de synthèse.

Après la formation : via un formulaire en ligne.

Personnes en situation de handicap

Lorsque nos formations sont animées au siège de Quilotoa – 123 rue Jules Guesde, 92300 Levallois-Perret – elles sont accessibles à toute personne à mobilité réduite.

Pour toute information complémentaire relative au handicap, merci de contacter notre référente handicap : Nathalie Barbey – n.barbey@quilotoagroup.com – 01 47 48 77 12

Une pédagogie expérientielle reconnue depuis 1993

« Nous travaillons depuis plusieurs années avec Quilotoa à qui nous renouvelons notre confiance année après année. Les retours des participants sont excellents. Les apprentissages concourent à la montée en compétences de nos collaborateurs en termes de prise de parole et participent à la réussite de nos projets d’entreprise. »

Anne Roux

Responsable formation, Nutrixo

 » Le partenariat entre OGF et Quilotoa s’inscrit dans la durée et nous pouvons apprécier la compétence et la capacité de remise en question, qui a toujours permis de répondre au mieux aux besoins et attentes de nos salariés et de notre entreprise. »

Anne Quillet

Directrice de la GPCC, OGF

« Quilotoa est dans le top 5 de nos prestataires. Nous sommes très satisfaits de notre collaboration, nous sommes en accord sur les valeurs. Envie de continuer et nouvelles pistes à venir. »

Christine Hocquette

Responsable formation, Auchan

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