Formation Développer l’audace

Osez utiliser le potentiel qui est en soi pour être plus performant dans sa communication

Construisons ensemble votre projet de formation !

Les objectifs de la formation

➤ Oser s’exprimer avec confiance, audace et efficacité

➤ Assumer ce que l’on est et ce que l’on fait

➤ Exercer son esprit de répartie face au groupe

➤ Sortir des automatismes et des habitudes, incarner sa parole

➤ Libérer sa créativité et son imagination pour gagner en confiance et affirmation de soi

➤ S’imposer des défis, oser expérimenter et s’engager pleinement dans le message adressé.

Construisons ensemble votre projet de formation !

Le contenu de la formation

S’impliquer avec les outils de
l’improvisation théâtrale

  • Exercices d’écoute, d’acceptation, d’implication de soi et d’innovation
  • Exercices d’échauffement corporels et vocaux
  • Exercices d’improvisation théâtrale qui libèrent la créativité, la spontanéité par le jeu.

Affirmer sa présence

  • Prendre conscience des ressources qui sont en soi. 
  • Prendre conscience de son potentiel créatif et de sa capacité à s’engager.

S’adapter aux diverses situations de la vie professionnelle et quotidienne

  • Travailler le lâcher prise et lever les inhibitions intellectuelles pour libérer la parole.
  • Développer son imaginaire et sa répartie verbale.

Les outils de la formation

Jeux de rôles

Apport vidéo

Exercices pratiques

Diagnostic individuel

Serious game

Plan d'action personnalisé

Pédagogie Quilotoa et évaluation

Issue des techniques théâtrales, active et pratique, elle vise à donner à chaque participant l’autonomie indispensable à toute progression durable. Des repères théoriques, transmis de manière interactive, complètent les exercices pratiques pour aider à l’appropriation. Nous proposons le processus d’évaluation ForMetris en 2 temps (à chaud et 90 jours après la formation).

Durée, public et prérequis

Durée : 2 jours

Tout public

Aucun Prérequis

Construisons ensemble votre projet de formation !

Des résultats valorisés

par un organisme indépendant et par nos clients

Leader européen de l’évaluation de formation

91 / 100

Perception par les formés

★★

80 / 100

Impact pour l'entreprise

★★

Quilotoa pour mes équipes et moi-même, c’est la formation par la mise en situation. Des méthodes sur la base de training permanent, un coaching par de vrais acteurs et une exigence de résultats. De plus, j’apprécie fortement la recherche d’amélioration pédagogique permanente de l’équipe de direction, ainsi que leur volonté d’innover pour mieux satisfaire les clients que nous sommes. »

Frédéric Douillet

Directeur du réseau - Optic 2000

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