Gagner en présence, aisance et impact à l’oral face à un groupe

Intitulé de la formation inter-entreprises :
« PAROLE VIVANTE »

Dates : 1-2 juin 2022 (présentiel)
Tarif : 2100€ H.T par personne

Contact : Claudia Luis – 01 47 48 77 13
c.luis@quilotoagroup.com

Formation organisée en format inter-entreprises.

Les objectifs de la formation

➤ Se situer dans les différentes composantes de la communication orale

➤ Développer sa présence vocale et physique

➤ Rendre son propos dynamique et convaincant

➤ Faire face à ses émotions et surmonter les phénomènes de trac

➤ S’entraîner à la parole prévue et préparée puis non prévue

Les modalités de la formation

Dates :

1 – 2 juin 2022 (2 jours)

Public

Tout public

Participants

6 personnes maximum

Prérequis

Aucun prérequis

Tarif :

2100 € H.T par personne

Modalité

La session est organisée en présentiel.

Nous sommes ravis de répondre à vos questions (réponse sous 48h)

 

 

Le contenu de la formation

Avant la formation

  • Questionnaire en amont
  • Entretien de cadrage

Formation Jour 1

  • 9h – 12 h : Dynamique de groupe, prise de contact, pitch
  • 14 h – 17h30 : Impact, bilan individuel, techniques NV, Storytelling.
Formation Jour 2
  • 9h – 12 h : Storytelling, techniques NV, gestion du trac
  • 14 h – 17h30 : Exercices, présentation sujet professionnel, ancrage

 

Après la formation

  • Questionnaire à chaud et à froid.
  • Suivi individuel par téléphone : bilan, difficultés, perspectives.

Les méthodes mobilisées pour la formation

Jeux de rôles

Apport vidéo

Exercices pratiques

Diagnostic individuel

Plan d'action personnalisé

Pédagogie Quilotoa et évaluation

Issue des techniques théâtrales, active et pratique, elle vise à donner à chaque participant l’autonomie indispensable à toute progression durable. Des repères théoriques, transmis de manière interactive, complètent les exercices pratiques pour aider à l’appropriation. 

Evaluation : lors des mises en situation, chaque participant reçoit un feedbcak détaillé sur sa progression. En fin de formation, une situation professionnelle choisie par le participant sert à évaluer les acquis. Enfin, après la formation chaque participant est invité à évaluer, via un formulaire en ligne,  la formation d’une part et l’atteinte de ses objectifs d’autre part.

Personnes en situation de handicap

Lorsque nos formations sont animées au siège de Quilotoa – 123 rue Jules Guesde, 92300 Levallois-Perret – elles sont accessibles à toute personne à
mobilité réduite.

Pour toute information complémentaire relative au handicap, merci de contacter notre référente handicap :
Mélisande Carpentier – m.carpentier@quilotoagroup.com

Un haut niveau de satisfaction de nos apprenants 

2044

Nombre stagiaires formés
en 2020 *

★★

4,42 / 5

Appréciation globale
de la formation *

★★★

 

*Source : Statistiques internes Quilotoa au 30/04/2021

« Des méthodes sur la base de training permanent, un coaching par de vrais acteurs et une exigence de résultats.
Cela permet aux personnes formées de repartir avec de réels outils dont ils ont assimilés l’utilisation. De plus, j’apprécie fortement la recherche d’amélioration pédagogique permanente de l’équipe de direction ainsi que leur volonté d’innover pour mieux satisfaire les clients que nous sommes. »

Frédéric Douillet

Directeur du réseau, Optic 2000

« Quilotoa nous accompagne depuis plusieurs années sur des formations communication ou relation client. La force de leur accompagnement réside dans la complémentarité des profils des consultants animateurs. Le recours quasi systématique à comédiens permet des approches très percutantes. Quilotoa nous propose des profils de consultants variés, ce qui permet de trouver la bonne ressource pour le bon projet. »

Céline Puech

Chef de projet formation, IDLM

« Quilotoa est un de nos partenaires historiques. Ce sont près de 150 salariés qui ont eu l’occasion, depuis 4 ans, de mettre à profit les conseils des formateurs de Quilotoa . Ce qu’ils retiennent ce sont les exercices de mise en situation variés qui favorisent une application rapide. Nous constatons que leur prise de parole s’améliore en impact grâce au travail réalisé, pendant cette formation, tant sur le fond que sur la forme. »

Maud Donnadieu

Responsable formation pour Hewlett Packard Entreprise

QUILOTOA

Valoriser le progrès individuel et mobiliser le collectif.

  contact@quilotoagroup.com

  +33 1 47 48 18 18

  123, rue Jules Guesde - 92300 Levallois-Perret

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