Formation Prendre la
parole en public
Renforcer l’impact de ses prises de parole professionnelles
Construisons ensemble votre projet de formation !
Les objectifs de la formation
➤ Établir rapidement la relation avec l’auditoire et la maintenir tout au long de l’intervention
➤ Organiser sa prise de parole en fonction du public et des objectifs opérationnels
➤ Animer de façon autonome une présentation dans le contexte défini dans l’objectif général
➤ Se situer dans ses points forts et axes d’amélioration
➤ Se sentir en confiance dans cet exercice
Construisons ensemble votre projet de formation !
Le contenu de la formation
Comment établir et soutenir la relation
- Se situer dans l’espace et maîtriser son environnement
- Etablir et maintenir la relation à l’auditoire par le contact visuel
- Renforcer sa présence physique
- Maîtriser le trac du démarrage
Comment construire et délivrer son message
- Expérimenter une démarche de préparation et de construction orale efficace
- S’entraîner à la parole persuasive
- S’assurer que les arguments sélectionnés contribuent à faciliter compréhension, mémorisation et adhésion
Comment créer un pont entre son auditoire et soi
- Centrer son intérêt sur la logique de l’autre pour faire évoluer son discours
- Utiliser la force du questionnement et de l’écoute active
Entraînement à la recherche d’adhésion
- Maîtriser une intervention « commercialement efficace » dans sa globalité
- Regrouper l’ensemble des dimensions étudiées durant la formation intellectuelle, relationnelle, comportementales (gestuelle et voix), émotionnelle
- Trouver la bonne posture pour donner du corps à sa parole
Les outils de la formation
Jeux de rôles
Apport vidéo
Exercices pratiques
Diagnostic individuel
Serious game
Plan d'action personnalisé
Pédagogie Quilotoa et évaluation
Issue des techniques théâtrales, active et pratique, elle vise à donner à chaque participant l’autonomie indispensable à toute progression durable. Des repères théoriques, transmis de manière interactive, complètent les exercices pratiques pour aider à l’appropriation. Nous proposons le processus d’évaluation ForMetris en 2 temps (à chaud et 90 jours après la formation).
Durée, public et prérequis
Durée : 2 jours
Tout public
Aucun Prérequis
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Des résultats valorisés
par un organisme indépendant et par nos clients
Leader européen de l’évaluation de formation
91 / 100
Perception par les formés
★★★
80 / 100
Impact pour l'entreprise
★★★
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