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CONSEIL – FORMATION – COACHING

Échangeons ensemble sur vos enjeux de développement humain

ÊTRE RAPPELÉ(E)

Valoriser le progrès de l’individu et mobiliser le collectif autour d'un projet

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Échangeons ensemble sur vos enjeux de développement humain

ÊTRE RAPPELÉ(E)

Un haut niveau de satisfaction de nos apprenants 

2044

Nombre stagiaires formés
en 2020 *

★★★

4,42 / 5

Appréciation globale
de la formation *

★★★

 

*Source : Statistiques internes Quilotoa au 30/04/2021

« Des méthodes sur la base de training permanent, un coaching par de vrais acteurs et une exigence de résultats.
Cela permet aux personnes formées de repartir avec de réels outils dont ils ont assimilés l’utilisation. De plus, j’apprécie fortement la recherche d’amélioration pédagogique permanente de l’équipe de direction ainsi que leur volonté d’innover pour mieux satisfaire les clients que nous sommes. »

Frédéric Douillet

Directeur du réseau, Optic 2000

« Quilotoa nous accompagne depuis plusieurs années sur des formations communication ou relation client. La force de leur accompagnement réside dans la complémentarité des profils des consultants animateurs. Le recours quasi systématique à comédiens permet des approches très percutantes. Quilotoa nous propose des profils de consultants variés, ce qui permet de trouver la bonne ressource pour le bon projet. »

Céline Puech

Chef de projet formation, IDLM

« Quilotoa est un de nos partenaires historiques. Ce sont près de 150 salariés qui ont eu l’occasion, depuis 4 ans, de mettre à profit les conseils des formateurs de Quilotoa . Ce qu’ils retiennent ce sont les exercices de mise en situation variés qui favorisent une application rapide. Nous constatons que leur prise de parole s’améliore en impact grâce au travail réalisé, pendant cette formation, tant sur le fond que sur la forme. »

Maud Donnadieu

Responsable formation pour Hewlett Packard Entreprise

"Nous activons durablement les compétences relationnelles"

Les compétences relationnelles nous ramènent à notre identité universelle d’humain en quête d’échanges, de contacts et d’émotions ! Le monde des Ressources Humaines a maintenant une perception claire de l’importance de la qualité des relations dans la sphère de la coopération comme dans celle de la relation client.
Quilotoa agit depuis 25 ans pour amplifier durablement la qualité et la densité des relations interpersonnelles. elles sont une clé de qualité de vie et de performance !

Christophe QUESNE , Directeur du groupe Quilotoa

Act Human : Le blog Quilotoa

Zoom sur un formateur : Olivier Courbier

Zoom sur un formateur : Olivier Courbier

Juin 18, 2020

Tous les mois, Quilotoa met en avant un formateur de son équipe et l'interviewe pour mieux connaitre ses spécialités, son parcours et ce qui l'anime. Merci Julien pour ton partage pour ce mois de Juin! Parle-nous de ton parcours  Je suis titulaire d'une licence...

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Pouvons-nous tous contribuer au “Mieux vivre ensemble » ?

Pouvons-nous tous contribuer au “Mieux vivre ensemble » ?

Mar 12, 2020

Voilà une sacrée question, non ? Et si vous avez déjà critiqué un de vos congénères parce qu’il parle trop fort dans le bus, qu’il gare sa voiture devant votre sortie de garage ou qu’elle ne vous regarde ni ne vous parle après que vous lui ayez tenu la porte … cette...

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Quilotoa crée des solutions pour faire du potentiel relationnel de vos équipes un atout pour votre organisation.

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