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"Nous activons durablement les compétences relationnelles"
Les compétences relationnelles nous ramènent à notre identité universelle d’humain en quête d’échanges, de contacts et d’émotions ! Le monde des Ressources Humaines a maintenant une perception claire de l’importance de la qualité des relations dans la sphère de la coopération comme dans celle de la relation client.
Quilotoa agit depuis 25 ans pour amplifier durablement la qualité et la densité des relations interpersonnelles. elles sont une clé de qualité de vie et de performance !
Christophe QUESNE , Directeur du groupe Quilotoa
Act Human : Le blog Quilotoa
Zoom sur un formateur : Julien Ritzkowski
Tous les mois, Quilotoa met en avant un formateur de son équipe et l'interviewe pour mieux connaitre ses spécialités, son parcours et ce qui l'anime. Merci Julien pour ton partage pour ce mois de février! Parle-nous de ton parcours J’ai un parcours hybride....
« Je suis une femme moyenne ! » Quand les croyances personnelles limitent le champ d’action – 2ème partie
Comment transformer une croyance personnelle ? En tant que coach, mon travail consiste à “tendre le désir de changement de la personne” le désir va être l’aiguillon qui va mettre en mouvement, générer le processus de transformation progressive, par petits pas...
« Je suis une femme moyenne ! » Quand les croyances personnelles limitent le champ d’action – 1ère partie
"Je suis une femme moyenne !" ainsi se définit Annabelle. “ De tout temps j’ai toujours été moyenne, à l’école, dans les sports que j’ai pratiqué, dans mes études, dans mon travail, dans le regard de mes parents … oui vraiment je suis cette femme moyenne qui passe...
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Quilotoa crée des solutions pour faire du potentiel relationnel de vos équipes un atout pour votre organisation.
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