CONTACT : + 33 1 47 48 18 18
Nous faisons de la relation
votre atout.
Échangeons sur vos enjeux de développement humain
Valoriser le progrès de l’individu et mobiliser le collectif autour d'un projet
Années d'expérience
Stagiaires formés
Langues
Formateurs
3 thématiques d’intervention
Se connaitre autrement
Communiquer autrement
Manager autrement
Quilotoa est un organisme de formation certifié
Un haut niveau de satisfaction de nos apprenants
2044
Nombre stagiaires formés
en 2020 *
★★★
4,42 / 5
Appréciation globale
de la formation *
★★★
*Source : Statistiques internes Quilotoa au 30/04/2021
Échangeons sur vos enjeux de développement humain
"Nous activons durablement les compétences relationnelles"
Les compétences relationnelles nous ramènent à notre identité universelle d’humain en quête d’échanges, de contacts et d’émotions ! Le monde des Ressources Humaines a maintenant une perception claire de l’importance de la qualité des relations dans la sphère de la coopération comme dans celle de la relation client.
Quilotoa agit depuis 25 ans pour amplifier durablement la qualité et la densité des relations interpersonnelles. elles sont une clé de qualité de vie et de performance !
Christophe QUESNE , Directeur du groupe Quilotoa
Act Human : Le blog Quilotoa
Prendre la parole en public : 3 clés en or que j’utilise pour pimenter mes discours et continuer à m’amuser !
Cela fait longtemps que vous prenez la parole devant un grand groupe de personnes ou en face à face ou devant même des médias. En général on dit de vous que vous êtes plutôt à l’aise à l’oral, vous “passez bien”, vous semblez fluide, on vous comprend. Et voilà, après...
Zoom sur un formateur : Julien Ritzkowski
Tous les mois, Quilotoa met en avant un formateur de son équipe et l'interviewe pour mieux connaitre ses spécialités, son parcours et ce qui l'anime. Merci Julien pour ton partage pour ce mois de février! Parle-nous de ton parcours J’ai un parcours hybride....
« Je suis une femme moyenne ! » Quand les croyances personnelles limitent le champ d’action – 2ème partie
Comment transformer une croyance personnelle ? En tant que coach, mon travail consiste à “tendre le désir de changement de la personne” le désir va être l’aiguillon qui va mettre en mouvement, générer le processus de transformation progressive, par petits pas...
QUILOTOA
Quilotoa crée des solutions pour faire du potentiel relationnel de vos équipes un atout pour votre organisation.
contact@quilotoagroup.com
+33 1 47 48 18 18
123, rue Jules Guesde 92300 Levallois-Perret
PLAN DU SITE
NEWSLETTER
Recevez des informations de la part de Quilotoa