Le blog de quilotoa
Dernier article – 10 décembre 2025
La conduite du changement en entreprise : comprendre nos résistances pour pouvoir les lever avec la fresque du facteur humain
Bonjour Ludivine, peux-tu nous parler de ton parcours et de ce qui t’a donné envie de devenir animatrice en fresque du facteur humain ? Oui bien sûr, j’ai passé ces dix dernières années en Australie où j'ai travaillé en tant que Responsable RSE dans un grand groupe...
Zoom sur un formateur: Marc Géraud
Tous les mois, Quilotoa met en avant un formateur de son équipe et l'interviewe pour mieux connaitre ses spécialités, son parcours et ce qui l'anime. Merci Marc pour ton partage pour ce mois de septembre!Parle-nous de ton parcours Mon parcours est à la fois atypique...
Savoir improviser pour se libérer professionnellement
« On va improviser ! ». Cette phrase sonne parfois comme un aveu d’impuissance pour des collaborateurs qui n’ont pas eu le temps de se préparer à une situation. Cette petite phrase en dit long… Elle en dit long sur la vision donnée dans l’imaginaire collectif à...
Convaincre, une discipline au quotidien
Quelles croyances à dépasser ? Quelle méthode pour atteindre ses objectifs ?Le moins que l’on puisse dire, c’est que le sujet de l’éloquence est largement évoqué dans notre actualité. Plusieurs revues en ont fait leur “une” ces derniers mois (Sciences Humaines, Le...
Faire preuve d’assertivité: vos équipes sont-elles assertives?
Comment apprécier son positionnement relationnel? Comment faire preuve d'assertivité ? Le positionnement relationnel (quel rôle est joué par chaque protagoniste, quelle place est occupée par chacun dans la relation) est un sujet central dans notre vie professionnelle...
Trois clés pour former à l’efficacité relationnelle au travail par les techniques d’acteur
Le travail a beaucoup changé depuis l’intégration massive de nouveaux outils informatiques qui ont contribué à une accélération du travail. Peut-on demander aux individus la même évolution, notamment dans leur relationnel au travail ? Le temps humain n’étant pas...
